每当我想起我们国家有13亿人口的时候，我就对那么多大学生找不到工作感到迷惑不解。一个国家是人越多市场越大还是人越少市场越大？答案不言而喻。譬如卖电视，13亿人口国家的潜在市场肯定比1亿人口国家的潜在市场大。有多大的市场就有多大的需求，需求大了就业自然也就上去了。但是，我们拥有13亿人口的同时，却不能解决本国大学生的基本就业问题，实在让我疑惑。这其中肯定有什么地方出了问题。
然而，疑惑完了，还得继续面对。如今又到了找工作的时候，也是大学生们最痛苦的时光。大学生，曾经被我们称为天之骄子，如今似乎却一文不值。大约是去年吧，有关部门一再拍着胸口保证有六成大学生成功就业，但这依旧意味着有接近一半的天之骄子与工作无缘，加入了浩浩荡荡的待业大军。今年的数字又会怎样？天知道。
很多人都把就业难的根源归咎到大学生身上，说什么一些大学生不积极、眼光高、高不成低不就……然而我所看到的是：大学生将毕业前的一年都用来找工作了，这还不积极要怎样才积极？为了获得一份工作，已经有大学生不给钱都干了，这还叫眼光高吗？如果实在找不到工作而不得不去选择更低端的体力劳动的时候，大学生是竞争不过农民工的，他们有更强壮的体能，也有更熟练的技能。这不是低不就，是欲就而不能。如此到最后，还是失业了。
就业难的根本原因，其实在市场上，我们的市场，提供不了那么多的就业机会。
当阳痿的就业机会遭遇无数嗷嗷待哺的生力军时，一个众所周知的现象出现了：当多个人竞争同一项工作的时候，文凭越高的人越占优势，尽管，也许该工作根本用不了文凭那么高的人。
如果换我，我也会这样选：尽管只是一个守大门的工作，不用上学都会，但如果有博士来应聘，何乐而不为？咱大厦守门的都是博士，含金量多高！这类现象如今相当普遍，一些企业将大学生招去，当民工使，真正需要大学生做的，则采用研究生甚至博士。
当用人单位处于绝对优势，挑选权在手而尽可能挑选更高文凭者时，其实造成了一个相当荒唐的悖论：一方面刺激潜在就业对象文凭往高了读，因为越高越受青睐；另一方面，知识越钻越深的同时，却无用武之地。
比如一个大学生能干的职位，用人单位却普遍招收研究生时，为了获取这样的一个职位，大学生只得舍弃三年光阴，向着更高深的方向钻研。这样的钻研，只为了获取更有利的敲门砖，以获得一份原本大学生能干的职位。而这样的职位，根本用不到花费三年所学到的任何知识。工作倒是得到了，光阴就这样浪费了，所学的知识也就这样无用了。这好比让人去学屠龙术，获得屠龙资格证，最后给他一份杀鸡的工作。
当然，知识并不都是屠龙术，尽管一些知识在盲从轻信循规蹈矩的前提下也会成为束缚人的脚镣。通常绝大多数的知识，只要有足够的智慧，总会有用武之处。然而，这样一种盲目追求高学历的做法，却事实上造成了劳动力的错位，研究生往本科生位置上放，本科生往中学生位置上放……这类玉石当瓦片用来塞床脚的行为，却铁定造成知识的无用。
用宝贵的青春学习无用的知识获取更好的敲门砖，这是怎样的浪费？更可怕的是，这种浪费成为一种社会共性，人人尊而从之。整个社会每年因此浪费多少人力精力物力？绝对天文数字。
一方面文凭炙手，一方面知识无用。相当可悲。这种本末倒置啥时才能扭转呢？这问题似乎决定于太多因素：就业市场的好转、用人观念的转变、学习的非功利化和理性化……绝非一日之寒。
啥时候知识炙手，而文凭无用，那就对了。等吧。
我也面临毕业了，可惜至今仍没觉悟。
这个问题短期内别指望能有多大改变。 因为这种现象越演越烈，呈逐渐上升趋势。
三十年河东,三十年河西,风水总是轮流转的.可能,文凭过几年又抢手了.关键在于,大学不要自己砸了自己的牌子.
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